最近实习空闲时间买了几本书，一本是德鲁克的《卓越的管理者》，还有一本是德鲁克推荐的书叫做《从优秀到卓越》，最后一本是早些时候引起网络讨论的李开复博士写的《做最好的自已》，这几本书我都看完了，觉得写得都非常好，毕竟都是大师的手笔嘛，但是在我阅读这几本书时，不时有同学都向我发出这样的提问，你读这些书有什么用呢？我们是学机械的和管理没有什么关系，还有人和你以后混得再好也就一车间主任（当然这是玩笑话了）。
从与同学和老师的交往中我就发现交大的师生心中有这么一个概念，也就是常说的“一元论”观点，在学校时不管是老师也好，学生也好是单单看成绩，一到社会上呢？又都对金钱，权势，和名利过于看重，认为人都是为了钱活着，有了钱就可以这样那样的，我很多同学考研也都是为了这个目标（钱），我从不怀疑中国学校以学习成绩来评价一名优秀学生是有什么不对的地方，我只是觉得在学校里，特别在大学阶段，学习是最重要的，但这个学的方式和学的成果真的能以一张成绩单来说明吗？一个人的成功就真能以金钱，名利来衡量吗？我觉得还有更好的方法来衡量一个人的成功。
在看完《卓越的管理者》时，我在想为什么进交大的学生的分数都很高，而毕业出交大之后的学生就明显的不如其它的大学学生（指具有同等分数的学校），有人总觉得是交大师资力量不行，我觉得交大为什么出不了人才，这和交大的培养人才方针有很大的问题，交大的教育方式我总觉得分的不够细，人家管理学里面还有个项目管理呢？交大育人为什么就都朝着被管理者的角度来育人，难道交大就真的出不了管理人才，而都是让人用的人才？我觉得交大如果想让人肯定的话，这人才培养方面得好好思考一下，我不是真正的管理者，因此我提不出什么具做的方法，我也不是教育者，因此我提不出一大堆条条是道的道理，我想的就是交大得以人为本。
说实话，我还是很喜欢交大的老师的，除了领导和一些学生会的干部，我对交大的印象还是不错的，和其它写东西的人一样，往往这名话后面都得加一个但是，但是还是有明显的不负责态度。我简单的说两个方面，第一个方面交大的老师总喜欢和我们说，这个事情得你们和领导说才有用。这句话听起来好像没有什么问题，是的，没有问题。但是你一想呀，其实一个学校也是一个组织，（学校领导－老师－学生），如果总有一些事情总得（学生－领导）之间交流，我想这种事情往往是不太好做的事情，那老师又在这一个环节充当什么角色呢？我不知道，旁观者吧。可是我常常发现这些事情不是什么偶然事件，而是每个学期都可能会因为一件事情出现这样的局面，这正是体现了一个管理方面的通病（该例行的事情）。第二个是我参加创业比赛时发现的，我们团队在学校的名次是21名，而送出交大以后到专家眼中我们团队的作品就是交大第一名，还有幸成了江西省前50名当中的作品，我就不说我们是如何努力的了，为什么会出现这种情况，我想一个重要原因就是交大的老师没有观察社会发展得这么快，就得知道也不敢把社会上需要的东西教给学生，因此企业家总会说“你们学校出来的学生，我还得重新培养两年”，我不是说老师有什么错，老师没有错，而是学校的错，学校就少了一个组织来平衡要教什么科目给学生，我这样说不是说其他的大学都做的比较好，我想就是清华北大也不是很好的，但是清华北大和别的大学的不同之处就是就算清华北大的老师天天在不讲课，他们的学生也知道要学什么，因为他们学校有大多的机构来向学生说“你们要这样学，不要那样学”，而交大就算把清华的科目复制下来再来学，还是出不了清华式的学生，为什么这样？就是因为交大从上到下没有形成一个管理计划，也没有形成一个发展计划。
交大过多的热心花在不好的社团上，我是学生，因此我对学校社团的发言权比老师大，也一定比老师要看得清，我从大一到现在为什么不参在一个社团就是觉得交大的社团多是多，可是没有几个社团是从提高学生综合素质方面考虑的，娱乐这样那样的东西一大堆，而科技的，学习的社团的日子好像一天比一天难过，从大一的天天开会到后来的一个部门只有一个成员的画面让人伤心。
我的大学是如何度过的？在这个时候我来写自已，我想有很多人会说我是不是想和别人说我个人多么的出色，多么的优秀。不敢，从交大的现有评定人才的方式来看，我只能算是一个差等生，从大一到现在没有拿过奖学金，没有得过几个优，也没有几个教你课的老师认识我，但我还是要说我，WHY？因为我是交大另类，有点有伦不类，其实这个词我特别不喜欢，我在大一时参加过辩论赛，也和同学一起卖过水，一直做班里面的干部，组织过几次活动，后来又玩电脑，最后就成了我这个得性了。看起来没有什么很好的经历，但是却是对我的人生观有很大的影响，在大一时做班干让我明白了如何去组织，如何去交流，要知道刚来大学的每一个人都是很狂的，想让别人认同你的，你得花点时间，我也是从这个角度来想的，也是一种学习过程，在大一下个学期的时候卖过一次水，好些同学一起合作开始还搞得很好，可是慢慢的就会出现问题，我不是说别人的心眼不好，只能说是我明白了如果想创业你一定得找对人，人才是很重要的，创业的失败让我有点自负，我总觉得是自已的原因，于是我从那时起开始对管理学有兴趣，因为我觉得我做不好，是因为我不没有很好的懂得管理学，心理学。当然了，我也是在这个时候对计算机感兴趣的，我认为一个人想成功的话，特别是那种想无本成功的话，至少要懂得“管理学”“心理学”“计算机”“英语”，当然了后面都表明我的选择没有什么错误的，至少现在还没有体现出来，其中管理学和计算机还是有点收获的。
后记，交大有很多风气是不好的，如果你想在大学里有所收获的话，就花点时间来阅读吧！